雇用調査・人事調査とは、
採用希望者となる人物の調査のことです。
会社に新規採用するなら、会社にとって問題のない
優秀な人物を採用したいというのが当然の考えです。
しかし、履歴書や簡単な面接だけでは、
その人材を完璧に見極めることは非常に困難です。
その上、採用希望者が履歴書に何らかの虚偽を
記載する割合は、想像以上に多いとされています。
後々の会社でのトラブルを避けるためにも、
本人が申告する情報だけを鵜呑みにするのではなく、
客観的で虚偽が入る余地のない雇用調査・人事調査を
行っておくことをお勧め致します。
雇用調査・人事調査に興味のある方は、
まずはAKAIの雇用調査専門ページで詳細をご確認下さい。
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